Je bent technisch sterk, houdt overzicht en weet mensen op een duidelijke manier mee te nemen. Je vindt het leuk om projecten inhoudelijk te begeleiden en schakelt makkelijk tussen engineering, uitvoering en externe stakeholders. Wat jij minimaal meebrengt:

• Een afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.

• Minimaal 2 jaar ervaring als engineer, senior engineer, lead engineer, project engineer of projectleider engineering binnen de ondergrondse infrastructuur.

• Kennis van kabel- en leidinginfrastructuur voor elektra, water en gas.

• Ervaring met het beoordelen van ontwerpen en technische documentatie.

• Het vermogen om overzicht te houden in projecten met meerdere betrokken partijen.

• In het bezit van een VCA-VOL certificaat en rijbewijs B.

• Ervaring met werken voor of met netbeheerders zoals Stedin en/of Enexis.

• Ervaring met het afstemmen met gemeenten, bewoners, aannemers en nutsbedrijven.

• Ervaring in woonwijken, stedelijke gebieden of complexe openbare ruimtes.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een praktische manier van werken.

• Ervaring als lead engineer, senior engineer, werkvoorbereider engineering of projectcoördinator.

Bij Van Vulpen draait het om mensen die samen het werk maken. In Barendrecht werk je bij Rotterdam Infra in een team dat elkaar kent en elkaar helpt. We houden de lijnen kort en de samenwerking is plat en duidelijk. Je loopt makkelijk bij collega’s binnen, ongeacht functie of ervaring. We werken hard en we weten van elkaar dat het werk gedaan wordt. Daardoor ontstaat vertrouwen, en dat merk je in de vrijheid die je krijgt. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Als je iets ziet dat beter kan, dan wordt het gewaardeerd als je dat oppakt. En als je ergens op vastloopt, dan kun je altijd sparren met iemand uit het team. Geen gedoe, gewoon samen vooruit. Ook buiten het werk om is er contact, omdat verbinding bij ons belangrijk is. Dat maakt het werk niet alleen beter, maar ook leuker.

Je werkt met een eigen team en krijgt de middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen. Denk aan een laptop en telefoon, en waar nodig een iPad. Vanaf dag 1 is alles ingericht zodat je direct kunt starten. Met onze online inrichting PROQS werken we samen en houden we het proces overzichtelijk. Dat zorgt voor structuur, zonder dat het zwaar of bureaucratisch wordt. We werken praktisch: helder, benaderbaar en gericht op resultaat. Daarbij kijken we ook vooruit, want doorgroeien wordt bij Van Vulpen actief aangemoedigd. Als jij stappen wilt maken, denken we met je mee over de route. Je bouwt mee aan projecten waar je trots op kunt zijn, met collega’s die elkaar scherp houden op een goede manier.

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf.

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en een auto van de zaak die je ook privé mag rijden.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.