Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
• Monteren van elektrokabels en verzorgen van huisaansluitingen op diverse projecten;
• Samenwerken met de eerste monteur en leren van zijn vakkennis en ervaring;
• Verwijderen van oude bekabeling en veilig aanleggen van nieuwe verbindingen;
• Werken aan uiteenlopende projecten in Nederland, van saneringen tot nieuwbouw en renovatie;
• Je specialiseren in wat jou het beste ligt: saneren, nieuwbouw of renovatie.
• Een afgeronde MBO-opleiding Monteur Laagspanningsdistributie (niveau 2) of andere CKB-erkende opleiding.
• Aanvullende trainingen volgens het CKB (BEI LS, VCA, BHV en Veilig Werken Langs de Weg) of bereid deze te behalen.
• Rijbewijs B(E) en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en bent gedreven om samen resultaten te behalen.
• Je hebt al ervaring als elektromonteur of in de infratechniek.
• Je wilt het vak leren als leerling-monteur en doorgroeien binnen Van Vulpen.
Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze teams zich in voor de aanleg en vervanging van
ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.
• We starten met een jaarcontract; gaat de samenwerking goed, dan volgt een vast contract.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring (€2.800 – €3.800 per maand) plus 8% vakantiegeld.
• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).
• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), met collectieve zomer- en wintervakantie.
• Een goed uitgeruste bus met modern gereedschap, laptop/tablet en telefoon.
• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte en sportactiviteiten.
• Opleidingen, trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.
• Leuke personeelsuitjes zoals borrels, barbecues en kerstbijeenkomsten.
of 06 40 51 64 8
• Monteren van elektrokabels en verzorgen van huisaansluitingen op diverse projecten;
• Samenwerken met de eerste monteur en leren van zijn vakkennis en ervaring;
• Verwijderen van oude bekabeling en veilig aanleggen van nieuwe verbindingen;
• Werken aan uiteenlopende projecten in Nederland, van saneringen tot nieuwbouw en renovatie;
• Je specialiseren in wat jou het beste ligt: saneren, nieuwbouw of renovatie.
• Een afgeronde MBO-opleiding Monteur Laagspanningsdistributie (niveau 2) of andere CKB-erkende opleiding.
• Aanvullende trainingen volgens het CKB (BEI LS, VCA, BHV en Veilig Werken Langs de Weg) of bereid deze te behalen.
• Rijbewijs B(E) en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en bent gedreven om samen resultaten te behalen.
• Je hebt al ervaring als elektromonteur of in de infratechniek.
• Je wilt het vak leren als leerling-monteur en doorgroeien binnen Van Vulpen.
Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze teams zich in voor de aanleg en vervanging van
ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.
• We starten met een jaarcontract; gaat de samenwerking goed, dan volgt een vast contract.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring (€2.800 – €3.800 per maand) plus 8% vakantiegeld.
• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).
• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), met collectieve zomer- en wintervakantie.
• Een goed uitgeruste bus met modern gereedschap, laptop/tablet en telefoon.
• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte en sportactiviteiten.
• Opleidingen, trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.
• Leuke personeelsuitjes zoals borrels, barbecues en kerstbijeenkomsten.
of 06 40 51 64 8










