Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Elektrokabels monteren op projecten en/of huisaansluitingen verzorgen.
Aansturen en adviseren van team monteurs en leerling monteurs.
Kennis overdragen en collega’s de fijne kneepjes van het vak leren.
Werken op verschillende projecten in Nederland.
Specialisatie kiezen en uitvoeren waar je goed in bent.
Afgeronde opleiding Monteur Laagspanningsdistributie (Niveau 3) of andere CKB erkende MBO-opleiding.
Vereiste aanvullende trainingen volgens het CKB (of bereidheid deze te halen).
Ervaring in het vakgebied.
Rijbewijs B(E).
Beheersing van de Nederlandse taal.
Gedreven om samen resultaten te behalen op een veilige manier.
Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.
Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:
We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.
Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.
CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).
Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.
Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf.
Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en – afhankelijk van de functie en woon-werkafstand – een reiskostenvergoeding of leaseauto.
Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.
Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.
Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.
Elektrokabels monteren op projecten en/of huisaansluitingen verzorgen.
Aansturen en adviseren van team monteurs en leerling monteurs.
Kennis overdragen en collega’s de fijne kneepjes van het vak leren.
Werken op verschillende projecten in Nederland.
Specialisatie kiezen en uitvoeren waar je goed in bent.
Afgeronde opleiding Monteur Laagspanningsdistributie (Niveau 3) of andere CKB erkende MBO-opleiding.
Vereiste aanvullende trainingen volgens het CKB (of bereidheid deze te halen).
Ervaring in het vakgebied.
Rijbewijs B(E).
Beheersing van de Nederlandse taal.
Gedreven om samen resultaten te behalen op een veilige manier.
Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.
Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:
We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.
Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.
CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).
Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.
Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf.
Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en – afhankelijk van de functie en woon-werkafstand – een reiskostenvergoeding of leaseauto.
Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.
Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.
Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.










