Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Corporate Recruiter

  • Gorinchem
  • Staf
  • Human Resources
  • Bachelor
  • Medior (3 - 10 jaar ervaring)
Solliciteer nu!

Corporate Recruiter

  • Gorinchem
  • Staf
  • Human Resources
  • Bachelor
  • Medior (3 - 10 jaar ervaring)
Solliciteer direct

Over deze vacature

In het kort

Je speelt een sleutelrol op onze recruitmentafdeling met 7 collega’s welke volop professionaliseert. We zetten recruitment op de kaart met data, campagnes en systemen als Mr. Work en Recruitee, bouwen aan een EVP en trainen stakeholders om het wervingsproces consistent en kwalitatief te maken. Jij helpt de stap te zetten van operationele werving naar strategisch recruitment met zichtbare impact op de energietransitie.

Over deze vacature

In het kort

Je speelt een sleutelrol op onze recruitmentafdeling met 7 collega’s welke volop professionaliseert. We zetten recruitment op de kaart met data, campagnes en systemen als Mr. Work en Recruitee, bouwen aan een EVP en trainen stakeholders om het wervingsproces consistent en kwalitatief te maken. Jij helpt de stap te zetten van operationele werving naar strategisch recruitment met zichtbare impact op de energietransitie.

Meer over 
de vacature

Wat je gaat doen 

  • Stakeholdermanagement op alle niveaus: je schakelt en communiceert soepel met kandidaten, leidinggevenden en directie;

  • Vakinhoudelijke intake en profielvertaling: je analyseert de vraag achter de vacature en vertaalt die naar een helder profiel;

  • Procesregie en candidate experience: je organiseert en coördineert het recruitmentproces voor een professionele, soepele ervaring;

  • Planning en prioritering: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en vindt snel oplossingen in een dynamische omgeving;

  • Recruitmentpartner voor de business: je werkt zichtbaar en betrokken samen, neemt deel aan overleggen en events.

Jij brengt mee

  • Een MBO-4 of HBO diploma;

  • Aantoonbare recruitment ervaring: zelfstandig analyseren, sourcen, gesprekken voeren, beoordelen en stakeholdermanagement;

  • Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;

  • Communicatief vaardig, enthousiast en betrokken.

Pluspunten

  • Opleidingsachtergrond in HRM, Communicatie of Commerciële Economie;

  • Ervaring of affiniteit met techniek, infra en/of de energietransitie.

Werken bij Van Vulpen

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.

Arbeidsvoorwaarden

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

  • We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we hierna over tot een contract voor onbepaalde tijd;

  • Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld;

  • CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek);

  • Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in de maanden juni en december;

  • Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf;

  • Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop, smartphone en een leaseauto;

  • Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie;

  • Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen;

  • Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.

Solliciteer nu! 

Wij nodigen je uit voor een kennismaking. Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie om meer te leren over onze organisatie en de rol die je kunt vervullen. Bij Van Vulpen willen we snel starten met de wervingsprocedure. Stuur je sollicitatie en overtuig ons van jouw kwaliteiten. Voor vragen kun je altijd contact opnemen met onze recruitmentafdeling via [email protected].

Meer over
de vacature

Wat je gaat doen

  • Stakeholdermanagement op alle niveaus: je schakelt en communiceert soepel met kandidaten, leidinggevenden en directie;

  • Vakinhoudelijke intake en profielvertaling: je analyseert de vraag achter de vacature en vertaalt die naar een helder profiel;

  • Procesregie en candidate experience: je organiseert en coördineert het recruitmentproces voor een professionele, soepele ervaring;

  • Planning en prioritering: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en vindt snel oplossingen in een dynamische omgeving;

  • Recruitmentpartner voor de business: je werkt zichtbaar en betrokken samen, neemt deel aan overleggen en events.

Jij brengt mee 

  • Een MBO-4 of HBO diploma;

  • Aantoonbare recruitment ervaring: zelfstandig analyseren, sourcen, gesprekken voeren, beoordelen en stakeholdermanagement;

  • Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;

  • Communicatief vaardig, enthousiast en betrokken.

Pluspunten

  • Opleidingsachtergrond in HRM, Communicatie of Commerciële Economie;

  • Ervaring of affiniteit met techniek, infra en/of de energietransitie.

Werken bij Van Vulpen

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.

Arbeidsvoorwaarden

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

  • We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we hierna over tot een contract voor onbepaalde tijd;

  • Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld;

  • CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek);

  • Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in de maanden juni en december;

  • Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf;

  • Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop, smartphone en een leaseauto;

  • Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie;

  • Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen;

  • Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.

Solliciteer nu! 

Wij nodigen je uit voor een kennismaking. Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie om meer te leren over onze organisatie en de rol die je kunt vervullen. Bij Van Vulpen willen we snel starten met de wervingsprocedure. Stuur je sollicitatie en overtuig ons van jouw kwaliteiten. Voor vragen kun je altijd contact opnemen met onze recruitmentafdeling via [email protected].
Bij Van Vulpen helpen we om de energietransitie mogelijk te maken, daar ben ik trots op!

Peter - Uitvoerder

De stappen 
naar deze
baan

De stappen
naar deze
baan

Meer weten?

We helpen je graag verder. Neem gerust contact met ons op. Onze recruiters staan voor je klaar.

Richard Ferro

Wil je meer weten over deze vacature?

We vertellen het je graag! Neem contact op met:

Richard Ferro

Innovatief boren onder de grond

Gestuurd Boren
bij Van Vulpen

Wij zijn trots op ons werkwijze. We gebruiken software genaamd PROQs. Iedereen krijgt een iPad waar ze hun dagelijkse taken kunnen bijhouden. Omdat iedereen gebruik maakt van PROQs, communiceren we centraal en kunnen we er voor zorgen dat, alles wat je nodig hebt, op tijd geleverd wordt. In PROQs zie je planning, kun je afspraken maken, materiaal bestellen etc.
Wij zijn trots op ons werkwijze. We gebruiken software genaamd PROQs. Iedereen krijgt een iPad waar ze hun dagelijkse taken kunnen bijhouden. Omdat iedereen gebruik maakt van PROQs, communiceren we centraal en kunnen we er voor zorgen dat, alles wat je nodig hebt, op tijd geleverd wordt. In PROQs zie je planning, kun je afspraken maken, materiaal bestellen etc.

Meer interessante
vacatures

Meer 
interessante
vacatures

Bekijk alle vacatures

Grijp jouw
droombaan!

Stel job alerts in en mis nooit meer een vacature. Wij laten het je gelijk weten als er een nieuwe vacature is die bij je past.