HR-manager

De komende periode staat voor Van Vulpen in het teken van doorontwikkeling en professionalisering. Door de groei van onze organisatie en de dynamiek op de arbeidsmarkt zijn wij op zoek naar een energieke HR-manager!
  • HBO / WO
  • Gorinchem
  • 40 uur
Solliciteer direct

Over de functie

Binnen Van Vulpen werken dagelijks zo’n 650 gemotiveerde collega’s (inclusief zelfstandigen) aan de meest uitdagende ondergrondse infra-projecten door heel Nederland. Dit doen wij vanuit vier kantoren en het vijfde kantoor wordt begin 2023 geopend. Van Vulpen groeit. Het is onze ambitie om de komende jaren zo’n 150 nieuwe collega’s te verwelkomen én natuurlijk te behouden! Jij begrijpt als geen ander dat onze mensen ons succes bepalen. Dit betekent dat jij als HR-manager/hoofd HR proactief aan de slag gaat met thema’s als:

  • Recruitment en employer branding;
  • Strategische personeelsplanning;
  • Learning & development;
  • Digitalisering van HR-processen;
  • Duurzame inzetbaarheid.

Als eindverantwoordelijke voor het ontwikkelen en implementeren van de gehele HR-strategie ben je dé sparringpartner voor onze afdelingshoofden en directieleden. Je maakt deel uit van ons gedreven en ondernemende managementteam en rapporteert rechtstreeks aan onze algemeen directeur.

Op afdelingsniveau ben je verantwoordelijk voor de aansturing van onze enthousiaste HR-afdeling, bestaande uit vijf HR-adviseurs en één Recruiter. Jij krijgt er energie van om onze HR-collega’s optimaal te laten functioneren en zorgt ervoor dat onze HR-processen moeiteloos verlopen. Wij streven ernaar het iedere dag een beetje beter te doen en verwachten van jou dat je verbeterkansen met beide handen aanpakt.

De rol van HR-manager/hoofd HR binnen Van Vulpen is dynamisch en jij krijgt de kans om op jouw unieke wijze bij te dragen aan de ontwikkeling van onze mooie organisatie. Wat wij van jou verwachten krijg jij van ons terug: middels coaching en training gaan wij samen met jou aan de slag om het beste uit jezelf te halen en jouw ambities waar te maken!

Dit ben jij:

  • HBO/WO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van HR/Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Aanvullende HR-gerelateerde opleidingen zijn een pré;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in HR, waarvan minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.

Ziet jouw profiel er net iets anders uit, maar ben je er van overtuigd dat deze rol jou op het lijf geschreven is? Solliciteer dan zeker! Bij Van Vulpen zijn we als geen ander in staat om samen een succesvol ontwikkeltraject aan te gaan!

Dit krijg je:

Naast deze dynamische, verantwoordelijke functie met ruimte voor vrijheid en ondernemerschap bieden wij jou:

  • Een fijne, informele werkomgeving waarbij verbinding centraal staat;
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels, lunches, sportlessen en diverse andere informele activiteiten;
  • 650 leuke collega’s;
  • Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen, een uitstekende pensioenregeling, deelname in onze bonusregeling);
  • Een auto van de zaak.

Enthousiast geworden? Dan ontmoeten wij jou graag op ons kantoor in Gorinchem voor een kop koffie en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze HR-manager!

Solliciteren als HR-manager

Vul het formulier in en wij nemen contact met je op!