Corporate Recruiter
De komende periode staat voor Van Vulpen in het teken van doorontwikkeling en professionalisering. Door de groei van onze organisatie en de dynamiek op de arbeidsmarkt zijn wij op zoek naar een energieke (corporate) recruiter!- HBO
- Gorinchem
- 40 uur
Over de functie
Als (corporate) recruiter ben je betrokken bij het gehele werving- en selectieproces binnen Van Vulpen. Je kijkt verder dan werkervaring en opleiding op een cv en gaat op zoek naar de oprechte motivatie van de kandidaat die je voor je hebt. Dat maakt het werken als (corporate) recruiter bij Van Vulpen uniek!
Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en begeleidt hen in dit proces, waardoor kandidaten een optimale candidate experience ervaren. Communiceren met mensen gaat jou gemakkelijk af. Je bent namelijk in gesprek met kandidaten voor verschillende profielen: van hulpmonteurs tot uitvoerders en van (junior) werkvoorbereiders tot engineers.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het actief zoeken naar potentiële kandidaten;
- Het opzetten van wervingscampagnes aan de hand van arbeidsmarktdata;
- Het schrijven van vacatureteksten;
- Het opzetten van campus recruitment;
- Het bezoeken van banenbeurzen en netwerkevents;
- Het bijdragen aan het optimaliseren van het gehele recruitmentproces binnen Van Vulpen.
Wij vinden het fijn als je sociaal vaardig bent: als corporate recruiter ben je namelijk dé ambassadeur van Van Vulpen. Jij bent zichtbaar binnen en buiten onze organisatie. Jij haalt proactief de juiste informatie op bij ons directie- en managementteam en werkt samen met diverse afdelingen, waaronder HR, Communicatie en onze operationele infra-afdelingen met vestigingen in Barendrecht, Den Haag, Elst en Gorinchem.
Dit ben jij:
Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent oprecht geïnteresseerd in anderen en beschikt over analytisch en creatief vermogen. Verder:
- Heb jij een Hbo-opleiding afgerond en beschik je over minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- Ben jij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen recruitment;
- Voel jij affiniteit met de branche waarin wij werken;
- Ben jij vijf dagen per week beschikbaar vanuit één van onze kantoren.
Daarnaast is het een pré als je geen ochtendhumeur hebt, want bij Van Vulpen starten we allemaal om 07:00 uur met ons eerste bakje koffie of thee. Samen zijn wij Van Vulpen!
Ziet jouw profiel er net iets anders uit, maar ben je er van overtuigd dat de rol van (corporate) recruiter jou op het lijf geschreven is? Solliciteer dan zeker! Bij Van Vulpen zijn we als geen ander in staat om samen een succesvol ontwikkeltraject aan te gaan!
Dit krijg je:
Wat wij van jou verwachten krijg jij van ons terug: middels coaching en training gaan wij samen met jou aan de slag om het beste uit jezelf te halen en jouw ambities waar te maken! Verder bieden wij jou;
- Een goed salaris conform CAO dat past bij je leeftijd en ervaringsjaren;
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen, een uitstekende pensioenregeling en deelname in onze bonusregeling;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Gezellige vrijdagmiddagborrels, lunches, sportlessen en diverse andere informele activiteiten!
Heb je vragen over de functie (corporate) recruiter in Gorinchem? Stuur even een appje naar Melissa of bel naar +31 681364797.
Over het bedrijf:
Dagelijks zijn wij als aannemer werkzaam in de ondergrondse infrastructuur in Nederland. Wij voorzien woningen en bedrijven van gas-, elektra-, telecom- en (drink)waterinfrastructuur. Dit realiseren wij met zo’n 650 collega’s vanuit vier vestigingen (de vijfde vestiging wordt begin 2023 geopend). Verder zijn wij gespecialiseerd in horizontaal gestuurd boren. Als er in de omgeving niet gegraven kan worden, boren wij de kabels en leidingen onder de grond door (Gestuurd Boren). Kortom, Van Vulpen groeit!
Collega's aan het woord

Pim Kolenberg, Hulpmonteur Gas/Water
Voorheen deed ik een opleiding tot kok, maar via mijn buurjongen ben ik als logistiek medewerker bij Van Vulpen terechtgekomen. Na een jaar heb ik de mogelijkheid gekregen een BBL-opleiding te gaan volgen tot eerste monteur gas/water (die Van Vulpen voor mij betaalt). Ik werk vier dagen per week als hulpmonteur en ga één dag in de week naar school. Wat ik leuk vind aan het werk is dat ik met mijn handen kan werken, het technisch is en ik leuke collega’s heb. Toen ik mijn rijbewijs haalde kreeg ik meteen een eigen bus met gereedschap ter beschikking om naar de verschillende projecten te rijden. Ik wil graag mijn diploma halen om zo weer meer werkzaamheden te kunnen doen. Als het goed blijft gaan, mag ik verder leren en doorgroeien, maar voor nu heb ik het vooral heel goed naar mijn zin met mijn collega’s en het werk wat ik doe. Ik kan Van Vulpen aan iedereen aanraden!

Lotte den Ouden, Werkvoorbereider
Voor ik bij Van Vulpen terecht kwam, heb ik de HBO opleiding Bedrijfskunde gevolgd aan de Hogeschool Rotterdam. Na mijn opleiding wist ik nog niet goed waar ik naar op zoek was. Via een uitzendbureau ben ik terecht gekomen bij Van Vulpen als werkvoorbereider. Ondanks dat ik geen opleiding in de civiele techniek heb gedaan, heb ik niet veel problemen gehad het vak te leren. Vooral dankzij de goede begeleiding van mijn collega’s.

Remco Verkerk, Hoofd P&O
Omdat Van Vulpen sterk blijft groeien, zoeken we steeds naar nieuwe mensen. Voor elke nieuwe medewerker zoeken wij de juiste functie en bieden vervolgens vakgerichte trainingen en programma’s voor competentieontwikkeling. Een voorbeeld is ons eigen opleidingsprogramma ‘Van talent naar professional’. De gemiddelde leeftijd van het team van Van Vulpen is nog geen 35 jaar. Medewerkers beginnen jong, sommigen als stagiaire, en kunnen snel doorgroeien naar functies met steeds meer verantwoordelijkheden. Hoe klein of groot een opdracht ook is, de mening van de mensen die de klus uitvoeren, telt zwaar. Belangrijke beslissingen nemen we samen, want: Wij zijn Van Vulpen.